Independentemente do tamanho da corporação, gerenciar conflitos dentro da empresa será sempre uma tarefa frequente e necessária em seu empreendimento. Uma informação mal compreendida, um olhar diferente, um tom de voz que não agradou ao outro… Qualquer um desses fatores pode gerar pequenos ou grandes conflitos e comprometer a harmonia de sua equipe e até […]

Conquistar a confiança dos funcionários em uma empresa é uma estratégia duplamente inteligente: você retém os seus colaboradores mais talentosos e abre portas para receber outros ainda mais qualificados. Conheça agora 7 atitudes simples que podem ser implementadas diariamente e fortaleça ainda mais a sua relação com os colaboradores! 1. Dê bons exemplos É muito […]

A holding de negócios Distrito lançou no início deste mês um estudo detalhado do cenário de inovação do Paraná, mapeando 502 startups do estado, e apontando as 10 melhores startups do Paraná. O estudo, batizado de Paraná Mining Report, mostrou que quase metade das jovens e tecnológicas empresas da região faturam menos de R$ 360 […]

Gerenciar uma empresa sem gerenciar pessoas é impraticável. São as pessoas que fazem a empresa, e os comportamentos interferem diretamente na imagem da organização. Mas, funcionários difíceis existem em todo lugar, e, mesmo que sejam poucos, fazem bastante barulho, prejudicando o clima organizacional e arranhando a imagem de sua empresa. Então, continue a leitura e […]

Fazer uma nova contratação é sempre um grande desafio. Na hora de pensar em como contratar profissionais para salão de beleza, a tarefa pode ser ainda mais complicada. Isso porque o segmento de estética está cada vez mais em alta, mas nem sempre é fácil encontrar mão de obra especializada. Esteticista, cabeleireiros, manicures, maquiadores e […]

A cada dia, mais e mais empresas trabalham com o sistema de home office, que, em tupiniquim, pode ser traduzido como trabalho em casa ou trabalho remoto. Com o avanço cada vez maior das tecnologias digitais e da acessibilidade à Internet, o resultado não poderia ser diferente, não é verdade?Acontece que, mesmo as empresas que […]