O mundo do trabalho está em constante evolução, e uma das transformações mais significativas que temos testemunhado é a ascensão do trabalho home office, que demanda, das empresas, repensar diversos processos, como é o caso do onboarding. Afinal, uma questão crucial que surge com essa mudança é como realizar um onboarding eficaz para os novos […]

Nos últimos anos, tem acontecido uma crescente discussão sobre novos modelos de escalas de trabalho que visam melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e aumentar a eficiência das empresas, e a escala 4×3 é um desses modelos que vem ganhando destaque. Então, se você deseja saber mais sobre esse modelo de trabalho, neste artigo, […]

Dentro do ambiente corporativo, tanto para assegurar a conformidade legal quanto para sustentar a eficiência operacional, o controle de ponto surge como um pilar na gestão de Recursos Humanos.  É através desse sistema que se mantém a ordem nas jornadas de trabalho, assegurando tanto a justiça para o colaborador quanto a previsibilidade para a empresa. […]

A inovação nas empresas é uma forma de prepará-las para enfrentar os desafios de um tempo hiperconectado. Esse preparo vai além de criar apenas novos produtos e serviços. Envolve produzir mais, buscando melhorar a competitividade e reduzir os custos.  Além disso, na busca por inovação as empresas tendem a crescer mais porque buscam novas tecnologias […]

Em geral, um profissional se especializa em uma determinada área e busca oportunidades para aplicar seus conhecimentos, construindo uma trajetória linear. A carreira em Y representa uma bifurcação, pois oferece dois caminhos de escolha para esse profissional.  Por exemplo: pode assumir um cargo de gerência, seguindo seu caminho linear, ou se especializar em uma determinada […]

A rescisão de um contrato de trabalho representa um momento importante tanto para os empregadores quanto para os empregados, marcando o fim de uma relação profissional.  Este processo pode ser iniciado por diversas razões, variando desde a demissão por parte do empregador até o pedido de demissão pelo empregado. Entender o contexto e as nuances […]