Montar um checklist de admissão de funcionários é mais do que uma medida que facilita muito a rotina dos profissionais de Recursos Humanos de uma empresa. Pode-se dizer que essa também é uma exigência legal e uma necessidade jurídica.  É que ao montar esse checklist o gestor de RH tem mais segurança de que todos […]

No mundo empresarial moderno, os benefícios corporativos desempenham um papel fundamental na atração, retenção e motivação dos colaboradores. Por isso, é importante saber quais são e a importância de cada um deles para o negócio. Esses pacotes de vantagens oferecidos pelas empresas vão muito além do salário, proporcionando uma série de incentivos que visam melhorar […]

Na corrida incessante por eficiência e competitividade, as empresas são cada vez mais cobradas, de maneira indireta, para otimizar seus processos.  A otimização de processos consiste em uma melhoria contínua das operações e fluxos de trabalho e tornou-se uma prática indispensável para organizações de todos os portes e segmentos. Neste guia completo para empresas, exploraremos […]

Na gestão empresarial, o controle do tempo surge como um pilar fundamental, onde saber como fazer escala de trabalho é um mecanismo fundamental para otimizar a produtividade e garantir o bem-estar dos funcionários.  Fazer escala de trabalho torna-se, então, uma questão chave para decisores de micro e pequenas empresas, bem como para profissionais de RH […]

Oferecido pelas empresas para os colaboradores adquirirem produtos culturais, o vale-cultura é um benefício relativamente comum. Foi criado pelo governo brasileiro em 2012, por meio da Lei 12.761/2012.  O objetivo do vale-cultura é estimular as pessoas a aproveitarem atividades que trazem experiências e conhecimento, como o consumo de artes visuais, cênicas, literatura, humanidades, informação e […]

A gestão de pessoas em uma empresa se refere a um conjunto de práticas e políticas que buscam otimizar o trabalho dos colaboradores. A ideia é não apenas gerenciar, mas desenvolver as pessoas para que, por meio de seu trabalho, impactem positivamente os resultados da companhia. É muito importante que empresa comece a pensar a […]