A VR Benefícios, em parceria com o Instituto Locomotiva revela neste artigo as tendências do trabalho pós pandemia. O mundo corporativo passou por mudanças profundas nestes últimos tempos. Uma situação global inédita causada por uma pandemia fez com que praticamente todas as empresas do planeta tivessem que se adaptar e entender novos modos de trabalho. […]

Fundamental em uma organização, o gestor de RH é visto como um colaborador estratégico que exerce funções importantes dentro da empresa. Entre suas principais atribuições, estão a adoção de estratégias de clima organizacional, a contratação e a retenção de novos talentos, além da gestão de políticas internas. A fim de que você possa conhecer um […]

Você sabe quais são as principais funções do RH? Esse departamento é responsável por cuidar de diversas frentes dentro da empresa. Ele tem foco nos profissionais, visando impactá-los de uma forma positiva e cuidar do bem-estar deles. Então, se quer entender melhor quais são as funções do RH e do Departamento Pessoal, continue lendo o […]

A gestão de benefícios é uma parte importante na rotina da empresa. Isso porque são essas vantagens que cuidam do bem-estar e facilitam a vida dos funcionários. Com isso, eles ficam mais satisfeitos e têm um ambiente de trabalho mais agradável. Os benefícios que são oferecidos aos colaboradores demonstram como a empresa se preocupa com […]

O marketing social surgiu devido à importância do estabelecimento do valor de uma marca e aos impactos em termos sociais e socioambientais. Construir a imagem de uma empresa envolve diversos fatores, que vão desde a administração até aquilo em que os colaboradores e os fornecedores acreditam. A implementação de metodologias que propaguem soluções sustentáveis está […]

O momento do desligamento de um funcionário é sempre delicado. Isso porque exige muita atenção para não cometer erros. O cálculo correto das verbas rescisórias é essencial para evitar conflitos entre o empregador e o empregado. O Brasil é um dos países com o maior número de processos trabalhistas. Os grandes causadores disso são erros […]