Quando se trata de direitos e deveres trabalhistas, você deve saber que ambos não estão previstos somente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), eles também podem ser determinados por convenções coletivas e acordos firmados entre a empresa e o sindicato que representa os colaboradores. O cálculo de dissídio pode estar previsto nestes instrumentos.  Anualmente, […]

O Brasil é um dos países que mais oferece dias de férias para colaboradores. De acordo com a consultoria Mercer, somos o 14º país no ranking, em decorrência das leis trabalhistas que determinam o período de 12 meses para obter o direito a férias.  Por isso, esse período é um momento em que é necessário […]

A hora extra é um direito do trabalhador e, portanto, é uma obrigação das empresas saber como calculá-la corretamente. Um erro no cálculo do valor da hora extra gera inconformidades no pagamento dos colaboradores, no valor de férias, 13º e na incidência de impostos, e a empresa pode ser acionada na justiça, seja em uma […]

Um dos principais motivos para se manter de acordo com as regras trabalhistas é garantir a saúde e condição justa de trabalho dos colaboradores, evitando processos futuros. Mas, em 2020, houve um aumento de 34% no volume desses processos tramitando eletronicamente na Justiça Trabalhista, de acordo com um levantamento feito pelo escritório de advocacia LG&P, […]

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é direito concedido aos profissionais que trabalham sob regulamentação das regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Entretanto, embora seja uma regra comum entre os celetistas, é normal que alguns profissionais tenham dúvidas sobre como ele funciona. Com o objetivo de ajudar, vamos mostrar na […]

O saque do FGTS é um mecanismo essencial, não só para auxiliar o profissional quando ele for demitido sem justa causa, mas também para ajudá-lo a concretizar um objetivo, ou até mesmo realizar um sonho, como a compra de uma casa própria. Mas como efetivamente a retirada desse dinheiro é feita ainda é um ponto […]