A hora extra é um direito do trabalhador e, portanto, é uma obrigação das empresas saber como calculá-la corretamente. Um erro no cálculo do valor da hora extra gera inconformidades no pagamento dos colaboradores, no valor de férias, 13º e na incidência de impostos, e a empresa pode ser acionada na justiça, seja em uma […]

Em uma área onde muitas tarefas são operacionais, o Recursos Humanos precisa estar atento a todas as mudanças que auxiliem de forma positiva na gestão de pessoas. Assim, o registro de ponto é um gargalo que deixa qualquer equipe de RH de cabelo em pé. Um bom exemplo é a jornada 12×36, muito comum em […]

Promoção de colaboradores pode não ser uma tarefa tão fácil. Para ajudar nisso, existe a avaliação de desempenho, que é uma das mais importantes ferramentas com as quais os gestores e o setor de recursos humanos podem contar para mensurar a performance dos colaboradores em determinado período. Para fazer essa avaliação de desempenho, é importante […]

Para manter a saúde financeira de uma empresa em dia, é necessário um bom planejamento para que os recursos sejam empregados da maneira correta. Um dos métodos que auxiliam para que a gestão financeira tenha a transparência necessária é o provisionamento. O provisionamento nada mais é do que uma reserva de dinheiro que a empresa […]

O sistema permite que colaboradores batam o ponto em um único local! O QRCode é uma das opções mais seguras que existem, e no momento do registro de ponto, uma foto é tirada para proteger a empresa de possíveis fraudes. Além das marcações online, agora você também pode optar que todos os colaboradores façam suas […]

Você conhece a verdadeira importância do feedback? A gente sabe que a maioria das empresas usa essa palavra para tudo, mas que no final das contas ela acaba sendo só mais uma tarefa chata, burocrática e sem sentido. É assim na sua empresa também?Isso não está certo. O feedback é o meio que você tem […]