Sabe aquele chefe com ar de monarca? Sim, o tipo de chefe que apenas delega as tarefas e senta o dia todo no trono, ausente. O que é pior: e acha que os colaboradores podem e devem trabalhar durante o turno inteiro, rendendo o máximo durante o expediente. Pois é. Esse tipo de “autoridade” está […]

Por muitos anos, o RH fez uso de meios arcaicos para coletar, armazenar e analisar dados pessoais. Hoje, com o avanço da tecnologia, temos acesso a recursos que otimizam o nosso trabalho e o torna mais estratégico. Uma dessas ferramentas é o People Analytics. Trata-se de uma metodologia que revolucionou o modo com o qual […]

Todo mundo tem características diferentes dos outros e são diversos fatores que influenciam na personalidade de cada um. A criação, a cultura e o perfil comportamental são os principais fatores. Entender que cada um tem essas diferenças é essencial para melhorar a convivência e garantir um ambiente agradável. Entender o que é perfil comportamental tão […]

E ai, já parou para questionar todas as suas certezas? Será que realmente sua empresa está no caminho certo? Ela aplica aquilo que existe de mais moderno no mercado? Muitas perguntas, não é verdade? Tenha certeza de que responder esses questionamentos é fundamental, sendo esse um dos principais motivos de se contratar um coaching. Mas, […]

Colaboradores engajados performam com qualidade e entregam resultados significativos para a empresa. Para ter clareza sobre a jornada profissional e ajudar os índices de motivação corporativa, o Plano de Cargos e Salários pode ser a melhor escolha de ferramenta. Entenda o porquê! Motivação e engajamento são dois dos principais combustíveis que fazem com que as […]

Nem sempre as coisas acontecem como esperamos, não é verdade? O que é pior é que, muitas vezes, o que parecia estar às mil maravilhas pode mudar de uma hora para outra. Ninguém falou que empreender com sucesso era fácil, mas nem tudo está perdido. Um fato: toda empresa passa por dificuldades. A grande diferença […]