Fusões e aquisições são processos comuns entre as empresas, mas geram um clima de insegurança e tensão, tanto nos colaboradores quanto nos líderes. Por isso, o papel do RH é fundamental na gestão da mudança e no clima organizacional. Contudo, nem sempre as companhias sabem lidar com essa fase e acabam não dando atenção para […]

A pandemia do COVID-19 trouxe uma nova perspectiva para o trabalho, que inclui a gamificação. Por conta do isolamento social, muitos tiveram que trabalhar no sistema home office, pela internet, e as empresas tiveram que se adaptar rapidamente a esta realidade. Ao analisar os processos corporativos, verifica-se que a internet e a tecnologia podem ser […]

O espelho de ponto é fundamental para o controle da jornada de trabalho dos funcionários, certo? É ele que permite checar os horários de entrada e saída dos colaboradores, além de auxiliar no cálculo das horas extras. É também uma ferramenta de segurança para o empregado e para o empregador. Portanto, é preciso estar bem […]

O mercado está altamente competitivo. Logo, para sobressair, não adianta insistir nas mesmas estratégias e competir por um oceano vermelho, repleto de concorrentes. É preciso adotar a estratégia do oceano azul. Do inglês Blue Ocean Strategy, a ideia foi criada pelos professores W. Chan Kim e Renée Mauborgner. A tática está baseada na criatividade e […]

O excesso de atestados médicos é um problema comum em empresas que empregam um número significativo de colaboradores. Por isso, é importante que o gestor tenha conhecimento sobre o atestado de empresa e saiba lidar com o problema de forma eficiente, reduzindo os danos e fazendo uma gestão eficiente dos seus empregados. Neste artigo você […]

Nem sempre excesso de horas extras representa uma maior produtividade. Seja por falta de controle de horas trabalhadas ou pela ausência de uma gestão eficiente da jornada de trabalho dos funcionários, muitas empresas acabam tendo sérios problemas em manter as finanças em dia. Os recursos tornam-se insuficientes para cobrir as despesas com horas extras, isso […]