A educação financeira nada mais é do que um mecanismo de autoconhecimento e gestão de finanças. Em uma empresa, pode ser uma chave poderosa para abrir as portas para a qualidade de vida do funcionário. ‍Funcionários mais felizes trabalham melhor, este é o ditado. O resultado dessa conta reflete diretamente no engajamento dos times, na […]

Este artigo foi produzido pela equipe da Pin People, exclusivamente para o blog da Pontomais.   Atualmente, o termo “Employee Experience”, ou Experiência do Colaborador se tornou muito frequente nos debates, conversas e no dia a dia dos profissionais de Recursos Humanos. Junto a isso, existe uma dúvida sobre do que o tema se trata […]

Employee Lifetime Value (ELTV) é um indicador que calcula o retorno dos funcionários ao longo de sua permanência na empresa. Trata-se de uma métrica importante para auxiliar a gestão na elaboração de estratégias de crescimento sustentável, contribuindo para o desenvolvimento da organização. Dessa forma, o resultado do ELTV é algo que consegue mensurar a efetividade […]

O que é Employer branding e como aplicar? Encontrar e contratar a pessoa certa é um desafio. Estudos indicam que 61% dos empregadores brasileiros têm dificuldade de contratar pessoas qualificada. Para mudar esse cenário, é necessário investir na estratégia de atração de talentos: o employer branding. Após selecionar o candidato com as competências técnicas e […]

Já ouviu falar em endomarketing? É um conjunto de ações com foco no público interno da empresa, especialmente seus funcionários. A ideia central é cuidar bem do time de colaboradores para que estes cuidem bem dos clientes finais. Há diversas companhias que já realizam ações de marketing interno. Na Fiat, por exemplo, os colaboradores são […]

Sabia que é importante engajar colaboradores, direcionando-os ao alcance de resultados exponenciais para a empresa? Quando isso é feito, é possível construir um negócio de sucesso, capaz de resistir às catástrofes do mercado e se destacar da concorrência. De acordo com pesquisa, apenas 39% do tempo de trabalho é realmente produtivo. Dentre os principais motivos, […]