Quem nunca passou por uma situação que poderia ser uma ótima oportunidade, mas desistiu dela por medo de falhar? Ou, então, ficou angustiado por dias, com medo de algo sair errado? Essas situações de medo são comuns, e as experimentamos quando saímos da nossa zona de conforto ou quando temos um grande desafio pela frente.O […]

Desde a abertura de um negócio até seu funcionamento, uma série de exigências devem ser cumpridas. Alvará, CNPJ, Inscrição estadual e municipal, Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e tantas outras obrigatoriedades de livros, registros e taxas que fazem parte do processo de legalização. No entanto, após todo […]

CEO, CFO, CMO. As siglas compartilhadas no mundo corporativo são tantas que é até difícil acompanhar e conhecer todas elas. Contudo, isso é preciso, especialmente para empresários e profissionais de RH. Há muita “confusão” quando o assunto é a abreviação de cargos de chefia. Um diretor executivo, nas entrevistas ou eventos, é comumente chamado de […]

A crise econômica gerada pelo novo coronavírus pegou muitos empreendedores de surpresa. Aqui na Pontomais a gente já desenvolveu diversas dicas de como lidar com pandemias e muito tem sido discutido com relação ao que pode ser feito na relação entre a gestão de RH e o COVID-19. No âmbito empresarial, uma saída utilizada pelas […]

Já sentiu que havia algo errado na empresa só pela atmosfera do ambiente de trabalho? Isso pode ser um mau sinal para o clima organizacional. Esse indicador de satisfação dos colaboradores revela o “estado de espírito” da organização e influencia diretamente o bem estar e a produtividade dos funcionários. O tema vem ganhando cada vez […]

Você já deve ter percebido que a gestão de ponto é fundamental para o bom funcionamento da empresa, certo? É acompanhando as horas trabalhadas pelos profissionais que se pode gerir melhor os projetos internos, de acordo com a disponibilidade dos colaboradores — além de manter suas obrigações trabalhistas em dia. Acontece que, para ter um […]