As cobranças recorrentes podem — e devem — ser automatizadas em negócios de qualquer tamanho. Uma boa plataforma de gestão para negócios de assinatura oferece os recursos necessários para essa automação. Com um processo de cobrança automatizado, muito tempo é economizado e o risco de errar é minimizado. Se a sua empresa presta serviços por […]

Garantir que os colaboradores tenham ergonomia no ambiente de trabalho deve ser uma das prioridades para a equipe de Recursos Humanos. Em um mundo onde as pessoas são cada vez mais consideradas como principal capital para as organizações, é imprescindível que tenham acesso à saúde física e mental no ambiente de trabalho. Explorar o método […]

Existem diversas formas de realizar o controle de ponto. Nesse artigo, vamos falar das características e maiores diferenças entre o Relógio Ponto Eletrônico (REP) e o Ponto Digital. De um lado, o sistema físico que normalmente fica alocado na empresa, no qual os colaboradores registram as entradas e saídas do trabalho por meio de biometria […]

A gestão de férias é uma tarefa essencial feita pelo departamento de Recursos Humanos, pois garante que não existam questões jurídicas para a organização em relação aos colaboradores. Afinal de contas, os problemas comuns relacionados ao assunto podem e devem ser evitados. Como por exemplo, o clássico pagamento de férias dobradas por conta de prazos […]

Processos admissionais exigem todo um cuidado durante sua realização. Desde as primeiras entrevistas até o momento da solicitação de documentos do colaborador, é preciso atenção e preparo. Muitos documentos são necessários para que todo esse processo ocorra. Contudo, outros dados não devem ser exigidos em processos seletivos ou em contratações para evitar estranheza, constrangimentos ou […]