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Trabalho presencial: entenda a melhor forma de fazer o retorno ao escritório
Com o avanço da vacinação e a melhora da situação da Covid-19 em algumas cidades, a dúvida que muitas empresas estão tendo é: retornar ou não ao escritório em modelo de trabalho presencial? Ao longo desses dois anos houveram alterações drásticas nos principais modelos de trabalho. Empresas como a Pontomais, se viram sem opção a […]
26.06.2025
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HR Tech e as tendências para o setor!
A tecnologia se tornou uma ferramenta crucial para o andamento dos negócios e para soluções do dia a dia. Não é a toa que empresas são criadas do zero, já com o viés tecnológico e ágil, permitindo um trabalho mais efetivo em um tempo menor. Há também uma categoria que começou a ter um certo […]
26.06.2025
7 min de leitura
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Controle de ponto para escolas e universidades
A parte administrativa e burocrática do controle de jornada de trabalho em instituições de ensino é complexa, principalmente porque professores, em sua maioria, possuem escalas e turnos diferentes uns dos outros. Mas para isso, existem ferramentas e soluções de controle de ponto para escolas e universidades. Essas soluções visam facilitar a vida de quem precisa […]
26.06.2025
8 min de leitura
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Gestão estratégica de custos em clínicas e hospitais. Como aplicar?
As instituições de saúde possuem uma alta complexidade nas atividades que envolvem redução de custos. Isso acontece porque o mapeamento de todos os gastos, sejam mensais ou anuais, precisam ser feitos periodicamente de forma que não afete o serviço, atendimento e procedimentos feitos, e ainda, que beneficiem ambas as partes. O mesmo vale para clínicas, […]
26.06.2025
7 min de leitura
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Tudo sobre Férias: o guia completo para o RH!
O Brasil é um dos países que mais oferece dias de férias para colaboradores. De acordo com a consultoria Mercer, somos o 14º país no ranking, em decorrência das leis trabalhistas que determinam o período de 12 meses para obter o direito a férias. Por isso, esse período é um momento em que é necessário […]
26.06.2025
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Demissão por Justa Causa: conheça os 13 motivos mais comuns
Todo mundo sabe que qualquer colaborador está sujeito à demissão. Porém, o que poucos conhecem são as suas formas, especialmente nos casos em que ela pode configurar o que se conhece como o pior formato: a demissão por justa causa. O cometimento de atos ilícitos, erros de conduta e indisciplina, o uso frequente de álcool […]
26.06.2025
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