Mudar a rotina dos processos de Departamento Pessoal (DP) nem sempre é uma tarefa fácil, não é mesmo? O impacto do eSocial para os gestores de RH requer muita atenção, já que é preciso se adaptar ao novo sistema de relacionamento com o governo, que traz muitas mudanças nos processos, já a partir de 2018.No […]

Você sabia que o controle de ponto pode evitar inúmeros problemas administrativos e jurídicos? Até o meio de 2018, mais de 2 bilhões de reais já haviam sido pagos em processos trabalhistas; No topo da lista dos principais motivos são horas extras e o pagamento errado das mesmas; Cerca de ¼ dos processos trabalhistas registrados […]

‍‍Para motivar colaboradores e aumentar a produtividade, a aplicação de pesquisas de satisfação interna é a melhor opção. Sabe por quê? Elas entregam dados cruciais sobre a opinião que os colaboradores têm em relação à gestão, comunicação, ambiente de trabalho. E quando os resultados são aplicados estrategicamente, eles podem alavancar o crescimento da empresa. Neste […]

O setor de RH tem uma série de ações estratégicas e essenciais para o funcionamento da empresa. O recrutamento e a seleção, por exemplo, garantem que as pessoas certas façam parte do trabalho. Mas uma das suas principais funções é o onboarding de funcionários. Sempre que um novo profissional é contratado, ele precisa ser integrado […]

As empresas já entenderam a importância dos indicadores para uma gestão estratégica, uma vez que são indispensáveis para a tomada de decisão assertiva. Na gestão de pessoas a situação não poderia ser diferente. Se bem utilizados podem definir o sucesso e crescimento do negócio.Assim como um termômetro ou painel de carro, os Key Perfomance Indicators […]

No Brasil, existem quatro tipos de contribuição que são destinados aos sindicatos: sindical, assistencial, confederativa e associativa. A Reforma Trabalhista — Lei 13.467/2017 — alterou as disposições referentes ao imposto sindical — mas não extinguiu a sua cobrança, já que esse papel cabe às leis complementares. Uma das alterações mais importantes foi o pagamento do […]