A gente vive num mundo que não para, né? Tudo conectado, trabalho flexível, home office… e com tanta mudança, como fica a gestão do tempo dos colaboradores? É aí que entra o controle de dados de jornada, que vai muito além de simplesmente registrar o horário de entrada e saída. Estamos falando de organizar as […]

Os profissionais mais requisitados do mercado esperam, não só que as companhias contemplem suas necessidades a curto prazo, mas para se engajar nas empresas, eles esperam possibilidades de crescimento a médio e longo prazo. Neste contexto, o plano de cargos e salários é o melhor caminho para aumentar o nível de satisfação dos profissionais. Se […]

Essa é a pergunta que não quer calar: é obrigatório registrar o ponto e manter o controle do horário de trabalho dos funcionários? Uma dúvida comum no dia a dia de muitas empresas que, por vezes, passam a não cumprir a legislação que regulamenta o registro de ponto dos seus colaboradores. Mas a resposta é, […]

Quando os funcionários não agem conforme o padrão de comportamento esperado pela empresa, aplicar advertência verbal ou escrita é a melhor forma de corrigi-los. Porém, muitas dúvidas surgem na hora de executá-las, já que esse é um assunto bastante delicado. Por esse motivo, é muito importante conhecer os momentos ideais de realizá-las e quais são […]

O fechamento de ponto é uma das atividades obrigatórias de qualquer setor de RH. Para realizá-lo, é preciso fazer a contabilização das horas que constam no ponto online ou manual. E fazer o fechamento de ponto à distância, se tornou um grande desafio para inúmeras empresas que não tinham a estrutura e tecnologia necessária. Em […]

As relações de trabalho são essenciais para garantir o direito dos funcionários e resguardar a empresa quanto às determinações legais. Além disso, também indica quais as suas obrigações com os seus colaboradores. Nesse aspecto, a convenção coletiva de trabalho é um instrumento importante nas negociações entre empregados e empregadores. Quer entender melhor como funciona a […]