Não importa o tamanho da sua empresa: certas práticas são de grande importância para atrair bons profissionais e motivar os seus colaboradores, o que contribui para o desenvolvimento e a produtividade do negócio! O planejamento de carreira é uma dessas práticas. Mas você sabe como montar um plano de cargos e salários? Neste artigo, vamos […]

Quando um profissional é contratado, o período de experiência é o mais conturbado e ao mesmo tempo o que vai determinar se o seu desempenho é compatível com o que a empresa espera dele. Contudo, nem sempre as coisas acontecem conforme o planejado e após inúmeras tentativas, a decisão mais difícil a ser tomada é […]

O setor de RH tem uma série de ações estratégicas e essenciais para o funcionamento da empresa. O recrutamento e a seleção, por exemplo, garantem que as pessoas certas façam parte do trabalho. Mas uma das suas principais funções é o onboarding de funcionários. Sempre que um novo profissional é contratado, ele precisa ser integrado […]

A tecnologia pode ser uma grande ajuda para aprimorar e otimizar processos burocráticos nos negócios. Por isso, saber qual o melhor app de controle de ponto, de processos financeiros e de gestão de atividades, é fundamental para essa melhoria. Existem diversas ferramentas de RH e do Departamento Pessoal que não ficam de fora dessa onda. […]

O RH estratégico é uma das mais importantes áreas da empresa, responsável por promover o crescimento e solidez do negócio por meio de pessoas competentes e motivadas. Mas é preciso saber como otimizar os resultados desse setor, garantindo que trabalhe de forma eficaz. Nesse processo, diversas ferramentas podem ser utilizadas. É possível destacar o uso […]

Atualmente o mercado está cada vez mais competitivo e para que as empresas conquistem cada vez mais clientes, elas não podem simplesmente oferecer mais do mesmo, mas sim apresentar diferenciais, como um bom atendimento ao cliente e produtos de boa qualidade. E qual a principal maneira de fazer isso? Com treinamento corporativo. Quer saber mais […]