Movidos pela vontade de crescer e se destacar em seu mercado, muitas empresas entendem o leadership como algo essencial para os negócios. Entretanto, quando olhamos para a forma que utilizam esse conceito em suas organizações, encontramos alguns problemas. Em pesquisa da McKinsey voltada para leadership, enquanto 82% dos entrevistados entendem a importância de uma liderança […]

Já reparou como o que motiva um(a) profissional nem sempre é o mesmo que inspira outro(a), ainda que fazendo parte da mesma equipe? Essa diversidade de interesses e prioridades tem tudo a ver com as diferentes gerações no mercado de trabalho — e com a maneira como as empresas estruturam seus planos de benefícios para […]

A ampla competitividade e as instabilidades econômicas que permeiam o mundo dos negócios fazem com que as empresas sintam a necessidade de criar diferenciais competitivos a fim de reter talentos. Esse é um dos motivos que explica por que o segmento de benefícios corporativos anda tão em alta, já que são fatores-chave no que diz […]

O momento de desligamento de um funcionário exige muita atenção e cuidados especiais para evitar que erros sejam cometidos. O cálculo preciso das verbas rescisórias é um item especial para que o ciclo seja encerrado de forma harmoniosa e evitar que o momento seja traumático para empregador e empregado. Entendendo que nem sempre é fácil […]

A bolha da internet que explodiu no final dos anos 1990 e começo dos 2000 mudou tudo! Inclusive, a nossa relação com produtos. Ter um perfil legal nas plataformas passou a ser comum para a maioria da população mundial e ganhar seguidores nas redes sociais virou lição de casa para empreendedores e líderes de negócios. […]

A gestão de benefícios é uma parte importante na rotina da empresa. Isso porque são essas vantagens que cuidam do bem-estar e facilitam a vida dos funcionários. Com isso, eles ficam mais satisfeitos e têm um ambiente de trabalho mais agradável. Os benefícios que são oferecidos aos colaboradores demonstram como a empresa se preocupa com […]