Conquistar a confiança dos funcionários em uma empresa é uma estratégia duplamente inteligente: você retém os seus colaboradores mais talentosos e abre portas para receber outros ainda mais qualificados. Conheça agora 7 atitudes simples que podem ser implementadas diariamente e fortaleça ainda mais a sua relação com os colaboradores! 1. Dê bons exemplos É muito […]

O aviso prévio acontece sempre que o colaborador é desligado da empresa sem justa causa – seja por decisão da companhia ou por pedido de demissão a partir do funcionário. Ele é caracterizado por um período após a rescisão de contrato, no qual o funcionário permanece realizando suas atividades na empresa. A quantidade de dias […]

Pode parecer óbvio, mas nem todo estabelecimento faz o controle correto da jornada de trabalho de seus funcionários. Isso porque muitas vezes, os sistemas são limitados a jornadas e escalas que nem sempre condizem com a realidade. E os sistemas de controle de ponto para bares e restaurantes, não podem ficar de fora desse controle! […]

A tecnologia no mundo corporativo chegou para somar em vários aspectos. São diversos processos que foram simplificados, otimizando a rotina dos colaboradores e reduzindo custos. Entre eles, está o controle de ponto portátil. O formato, permitido pelo Ministério do Trabalho, não exige que a empresa arque com os custos de compra e manutenção de um […]

Tomar decisões na empresa é algo natural. Todos os dias, escolhe-se um funcionário para ir ao banco, uma estratégia a adotar, o preço dos produtos, etc. As escolhas têm maior ou menor importância, mas todas influenciam no sucesso do negócio. Por isso, é preciso tomar decisões certas, que agreguem competitividade e potencializem o crescimento. Isso […]

Treinamentos corporativos são investimentos necessários em uma empresa que deseja crescer. Uma vez que o capital humano é considerado a principal ferramenta para o sucesso de um negócio. No entanto, quando não chamam a atenção dos colaboradores, podem surtir efeito contrário. Por isso, as empresas vêm apostando em aprofundar as relações de seus funcionários com […]