Oferecer o desconto farmácia em seu portfólio de benefícios é uma forma de diversificá-lo. Isso, inclusive, é um fator que pode ajudar a aumentar as suas chances de fechar negócios, tendo em vista que as compras em farmácias são comuns na rotina mensal de muitos brasileiros. No entanto, para quem trabalha com a venda de […]

Diversas ferramentas podem ser utilizadas para apoiar os processos do setor de Gestão de Pessoas, entre elas, está o chamado feedback 360°. Por se basear na coleta de opiniões de diferentes áreas da empresa, essa metodologia favorece um ambiente de trabalho engajado e colaborativo, promovendo autoconhecimento, melhor comunicação e desenvolvimento contínuo. Com isso em mente, […]

Desde março de 2020, o Brasil vem passando por inúmeras transformações sociais e econômicas. Isso fez com que o mercado de trabalho e as pessoas em geral, que já vinham se tornando mais exigentes, consolidassem uma postura que tira muita gente da zona de conforto. Mostrar que você é uma pessoa antenada faz a diferença […]

Comemorado anualmente em 1º de maio, o Dia do Trabalhador celebra os direitos e conquistas trabalhistas ao redor do mundo. Neste dia, trabalhadores de diversas áreas são homenageados e reconhecidos por seu importante papel na sociedade. A data também se tornou importante para o RH engajar os colaboradores da empresa. Continue a leitura e saiba […]

O piso salarial é uma questão que afeta diretamente milhões de trabalhadores brasileiros. Mais do que um número, ele reflete direitos, expectativas e o reconhecimento profissional de cada categoria. Vamos entender como ele funciona e por que é tão importante para você e sua carreira. O que significa piso salarial na prática? Pense no piso […]

Faltas prejudicam o fluxo de trabalho. Isso porque as equipes funcionam em harmonia. Então, a ausência de um membro pode até atrapalhar o progresso de dias. Para dar conta dessa situação, foi criado o conceito de absenteísmo. O absenteísmo no trabalho engloba comportamentos faltosos e ausentes na profissão, medidos por métricas como o índice de […]