Instituído em 1976, o PAT é a principal ferramenta legal que visa melhorar as condições nutricionais e de saúde dos colaboradores brasileiros. A cada novo início de ano, diversas leis trabalhistas são revisadas. Em 1º de maio de 2023, mais um pacote de regras do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) entraria em vigor e, […]

Desenvolver escalas de trabalho equilibradas é essencial para o sucesso empresarial e o bem-estar das pessoas colaboradoras. Isso porque uma estrutura de jornada de trabalho assertiva e bem definida vai além da organização dos horários de entrada e saída — ela também considera as demandas específicas de cada setor, departamento ou área de atuação profissional. […]

Montar um checklist de admissão de funcionários é mais do que uma medida que facilita muito a rotina dos profissionais de Recursos Humanos de uma empresa. Pode-se dizer que essa também é uma exigência legal e uma necessidade jurídica.  É que ao montar esse checklist o gestor de RH tem mais segurança de que todos […]

A gente sabe que a rotina de um departamento de RH é corrida e cheia de desafios. Um verdadeiro malabarismo para equilibrar as mil e uma tarefas burocráticas, a pressão por resultados. Assim, muitas vezes acaba ficando difícil dedicar o tempo e a energia necessários para criar e preservar um ambiente de trabalho inspirador e […]

O décimo terceiro salário e as férias são direitos conquistados pelos trabalhadores e previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Embora seja um direito já adquirido e de amplo conhecimento no mercado de trabalho, muitas empresas ainda têm dúvidas sobre como funciona o pagamento de férias e do décimo terceiro.  Se esse é um […]

Vamos ser sinceros: o mundo dos negócios é uma montanha-russa. Tem altos e baixos, curvas inesperadas e, às vezes, até dá aquele friozinho na barriga. Mas sabe o que faz a diferença entre quem se diverte no passeio e quem só quer sair logo do carrinho? Uma boa gestão empresarial. Gestão empresarial é, figurativamente falando, […]