Desde sua promulgação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina direitos inalienáveis dentro do ambiente corporativo. Mesmo em caráter obrigatório, muitos benefícios CLT ainda podem gerar dúvidas no time de RH, afinal quais devem ser cumpridos segundo a lei? Para evitar possíveis processos trabalhistas e outros problemas judiciais, é importante conhecer – […]

Uma nova lei, sancionada pelo governo federal em 2018, que já está em vigor, mas prevê punição apenas a partir de 2021, deve mudar a maneira como as empresas coletam, armazenam, tratam e compartilham as informações de seus clientes e funcionários. O objetivo da lei é proteger a privacidade de consumidores e cidadãos, evitando que […]

Para ter um ambiente de trabalho agradável, é fundamental cultivar um bom clima organizacional. Com isso, é possível ter um bom funcionamento, cumprimento de objetivos e progresso da empresa, sem contar no aumento da satisfação dos funcionários. Ter um ambiente organizacional adequado e organizado ajuda a reter talentos, cuidando dos colaboradores, assim como oferecendo um […]

Se você é um profissional de Recursos Humanos, com certeza já deve ter escutado sobre a gestão de talentos. Este é um processo essencial para manter os colaboradores engajados e incentivados, fortalecendo o relacionamento deles com a empresa e visando o crescimento de todos em conjunto. Porém, antes de adentrarmos neste tipo de gestão, é […]

O plano de cargos e salários é uma estratégia indispensável para o sucesso e crescimento de qualquer organização. Essa prática é responsável, sobretudo, por colocar os talentos certos nas posições certas, atrair novos colaboradores e manter profissionais capacitados na equipe. Para que tudo isso funcione de maneira assertiva, é preciso traçar um longo caminho que […]

A cada dia, mais e mais empresas trabalham com o sistema de home office, que, em tupiniquim, pode ser traduzido como trabalho em casa ou trabalho remoto. Com o avanço cada vez maior das tecnologias digitais e da acessibilidade à Internet, o resultado não poderia ser diferente, não é verdade?Acontece que, mesmo as empresas que […]