Se você atua na parte gerencial de um negócio, já deve ter se perguntado como fazer gestão de documentos de forma simplificada e, ao mesmo tempo, eficiente, certo? E você está certo(a) em pensar sobre isso! Fazer uma boa gestão de documentos é fundamental para empresas que desejam ter processos mais organizados. Afinal, com a […]

De acordo com o Anuário da Justiça do Trabalho, que foi publicado no ano passado, de cada cinco processos trabalhistas que chegam aos tribunais, quatro têm relação com o descumprimento de regras previstas na CLT. Para evitar esse tipo de problema, uma das normas que precisam ser cumpridas é a elaboração da folha de pagamento.  […]

A jornada de trabalho em bares e restaurantes pode apresentar escalas bastante variáveis em termos de dias e horários. Para garantir uma gestão assertiva sobre a carga horária de cada colaborador, o controle de ponto digital surge como um importante aliado de donos e gestores desses estabelecimentos. Sabemos que a rotina de quem administra bares […]

O plano de cargos e salários é uma estratégia indispensável para o sucesso e crescimento de qualquer organização. Essa prática é responsável, sobretudo, por colocar os talentos certos nas posições certas, atrair novos colaboradores e manter profissionais capacitados na equipe. Para que tudo isso funcione de maneira assertiva, é preciso traçar um longo caminho que […]

Sabe aquele momento em que você finalmente decide comprar aquele item que tanto queria, mas, na hora H, descobre que ele está em falta? É decepcionante, né? Pois é, essa situação, que frustra tanto você quanto a loja, pode ser evitada com um bom controle de estoque. E não pense que isso só acontece em […]

Regime Celetista: o que é e como funciona? O regime celetista é um dos modelos mais tradicionais de contratação dentro do mercado formal brasileiro, inclusive, sendo aplicado na iniciativa privada e nos cargos públicos. De acordo com números do Ministério do Trabalho, existem mais de 45 milhões de vínculos empregatícios na modalidade CLT atualmente. Entretanto, […]