O controle de ponto para prestadores de serviços é uma ação importante a ser implementada, não só para organização do fluxo de trabalho, mas também em função da representatividade que esse segmento tem no país. De acordo com números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a terceirização movimentou 4,3 milhões de profissionais no […]

A hora extra é um direito do trabalhador e, portanto, é uma obrigação das empresas saber como calculá-la corretamente. Um erro no cálculo do valor da hora extra gera inconformidades no pagamento dos colaboradores, no valor de férias, 13º e na incidência de impostos, e a empresa pode ser acionada na justiça, seja em uma […]

Essa é a pergunta que não quer calar: é obrigatório registrar o ponto e manter o controle do horário de trabalho dos funcionários? Uma dúvida comum no dia a dia de muitas empresas que, por vezes, passam a não cumprir a legislação que regulamenta o registro de ponto dos seus colaboradores. Mas a resposta é, […]

Você já deve ter ouvido falar sobre controle de ponto por reconhecimento facial, e graças ao avanço da tecnologia essa modalidade é uma realidade em muitas empresas. O registro de ponto digital com reconhecimento facial é a opção mais moderna de biometria disponível nos dias atuais. Ele funciona com a mesma tecnologia do relógio de […]

O marketing social surgiu devido à importância do estabelecimento do valor de uma marca e aos impactos em termos sociais e socioambientais. Construir a imagem de uma empresa envolve diversos fatores, que vão desde a administração até aquilo em que os colaboradores e os fornecedores acreditam. A implementação de metodologias que propaguem soluções sustentáveis está […]

Os modelos de emprego mudaram bastante na última década — é só pensar na popularização do home office. As leis também foram modificadas para formalizar as novidades do mundo corporativo. Uma dessas novas modalidades é o trabalho intermitente. O trabalho intermitente permite o contrato de trabalhadores de forma esporádica. Aqui, você vai aprender como essa […]