Apesar da incontestável importância do controle da jornada de trabalho pelas empresas, inclusive em razão de sua obrigatoriedade legal, muitas companhias ainda têm dúvidas sobre ponto eletrônico e acerca das demais questões voltadas ao controle das horas trabalhadas pelos colaboradores. Pensando na importância desse tema, vamos expor um pouco mais a relevância dessa prática, quais […]

Fusões e aquisições são processos comuns entre as empresas, mas geram um clima de insegurança e tensão, tanto nos colaboradores quanto nos líderes. Por isso, o papel do RH é fundamental na gestão da mudança e no clima organizacional. Contudo, nem sempre as companhias sabem lidar com essa fase e acabam não dando atenção para […]

O setor de RH despertou para a necessidade de agir de forma mais capacitada para desenvolver práticas criativas dentro das empresas. Assim, promovendo a inovação entre seus colaboradores. Além disso, o departamento colabora na manutenção da estrutura que permite que a inovação e a criatividade sejam uma prática constante na companhia. Nesse sentido, o RH […]

Desde julho de 2017, com a aprovação do texto da Reforma Trabalhista, muitas mudanças passaram a fazer parte da rotina de empregadores e empregados. Novas definições sobre jornada de trabalho, férias, negociação do contrato de trabalho e diversos outros aspectos tiveram impacto direto na rotina do departamento pessoal e na relação trabalhista. No post de […]

Quem é que nunca sentiu uma pontada de pressão no trabalho em cada lugar que já passou ao longo da vida profissional? Ser pressionado diariamente é algo corriqueiro no mercado de trabalho, não importa o cargo. Chega uma hora em que você vai suar para entregar uma tarefa no prazo, sofrer taquicardia na hora de […]

A saúde financeira da empresa deve ser uma prioridade, afinal, sem isso é impossível investir no crescimento ou mesmo pagar os credores. Para tanto, uma importante ferramenta é o plano de negócios. Esse plano consiste em um documento que dá mais clareza aos gestores da empresa, informando os objetivos que devem ser alcançados e como […]