O adicional noturno é um dos benefícios concedidos aos trabalhadores por meio da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT). Ele garante condições distintas de trabalho e de remuneração para os funcionários que trabalham no período da noite, quando este não é o seu horário habitual. O adicional noturno também pode ser aplicado em jornadas de trabalho […]

A modernização da Consolidação das Leis Trabalhistas foi um marco para a sociedade, beneficiando tanto empregadores quanto empregados. É natural que ainda existam muitos pontos que precisam evoluir, entretanto, diversas mudanças já podem ser observadas. Uma destas mudanças envolve o acidente no percurso para o trabalho. Neste artigo você vai entender o que muda com […]

O cálculo de rescisão é um dos maiores desafios no Departamento Pessoal. Esse processo é complexo e cheio de detalhes. Porém, não precisa ser complicado: basta saber as informações que devem constar na documentação e conhecer alguns detalhes da legislação trabalhista. Para ajudar nessa tarefa, montamos um passo a passo completo para o cálculo de […]

A legislação trabalhista brasileira exige que as empresas com mais de 20 funcionários promovam o controle dos horários de trabalho. A empresa decide qual método adotar, porém alguns deles são menos seguros e exigem mais tempo para o cálculo das horas trabalhadas, estes são alguns dos motivos pelos quais o controle de ponto manual morreu. […]

Os sonhos de muitos empresários se cruzam em pontos comuns, como o reconhecimento do mercado ou o atingimento dos resultados desejados por meio de uma equipe de alta performance. É fato que o desempenho dos funcionários está diretamente ligado ao potencial da empresa, pois o capital intelectual deles e a motivação servem de motor de […]

Uma situação muito corriqueira no mercado e que traz riscos para várias empresas está ligada com os colaboradores que têm o hábito de levar trabalho para casa. Além de sobrecarregar o profissional — podendo causar estresse e depressão —, a atitude pode trazer influências negativas quanto à segurança dos dados da corporação, sem falar em […]