A equiparação e equivalência salarial são dois termos importantes na gestão de contratos de trabalho. Isso porque eles integram a rotina dos profissionais que atuam no setor de recursos humanos e departamento pessoal das empresas. Mas você sabe qual a diferença entre eles? É importante que o gestor entenda o que é equiparação e equivalência. […]

A gestão de RH na construção civil é um dos pontos sensíveis do segmento. A diversidade de profissionais no exercício de inúmeras funções em um ambiente quase sempre temporário (o canteiro de obras) traz necessidades específicas. Para bons resultados, é preciso levar em conta essas características e promover ações que otimizem o desempenho na gestão […]

Fique atento! Você já conhece as novidades nas leis trabalhistas? Além das Medidas Provisórias que entraram em vigor durante 2020 por conta da crise econômica gerada pelo COVID-19, algumas outras MPs e alterações realizadas pela Reforma Trabalhista também entram em vigor esse ano. Itens como a Lei da Liberdade Econômica, mudanças na CLT com relação […]

O termo “organizações exponenciais” tem sido cada vez mais usado no mercado de trabalho. Segundo os criadores do livro “Organizações Exponenciais”, esse tipo de organização são aquelas onde os resultados são desproporcionalmente grandes. Isso significa que, se comparados aos de outros negócios do mesmo ramo, são ao menos 10 vezes maiores.Também chamadas de ExOs (um […]

O maior desafio de todo empreendedor é manter seu negócio em pé e à todo vapor. Não existe fórmula mágica para a sua empresa se dar bem, mas existem algumas dicas de sucesso nos negócios que toda empresa bem sucedida não deixa de seguir. Como a nossa missão é te ajudar, nós resumimos essas dicas […]

A gestão de férias é uma tarefa essencial feita pelo departamento de Recursos Humanos, pois garante que não existam questões jurídicas para a organização em relação aos colaboradores. Afinal de contas, os problemas comuns relacionados ao assunto podem e devem ser evitados. Como por exemplo, o clássico pagamento de férias dobradas por conta de prazos […]