É de extrema importância para uma empresa manter o controle da jornada de trabalho dos colaboradores, seja ele realizado utilizando um livro ponto, um relógio eletrônico de ponto ou de maneira digital. O controle do ponto auxilia a empresa a entender o comportamento do funcionário em sua jornada de trabalho. Quando ele começa a trabalhar? […]

Em uma área onde muitas tarefas são operacionais, o Recursos Humanos precisa estar atento a todas as mudanças que auxiliem de forma positiva na gestão de pessoas. Assim, o registro de ponto é um gargalo que deixa qualquer equipe de RH de cabelo em pé. Um bom exemplo é a jornada 12×36, muito comum em […]

Chegou o friozinho e, com ele, aqueles sintomas típicos da estação: nariz escorrendo, garganta irritada, tosse que não passa e aquela sensação de cansaço que parece não ter fim. Difícil encontrar quem nunca tenha passado por isso, não é? Isso acontece porque as temperaturas mais baixas e os dias secos tornam o corpo mais suscetível […]

Uma nova lei, sancionada pelo governo federal em 2018, que já está em vigor, mas prevê punição apenas a partir de 2021, deve mudar a maneira como as empresas coletam, armazenam, tratam e compartilham as informações de seus clientes e funcionários. O objetivo da lei é proteger a privacidade de consumidores e cidadãos, evitando que […]

A leitura é um dos hábitos mais saudáveis e divertidos que se pode ter, e a falta de tempo costuma ser uma das justificativas mais comuns de quem não consome livros. Mas que tal usar o tempo que você fica no carro ou no transporte público, ou até mesmo lavando a louça de casa, para […]

O PDI, ou plano de desenvolvimento individual, é uma ferramenta importante para as empresas que se preocupam com o planejamento estratégico do RH e pode ser entendido como um processo de mentoria constante para planejar o futuro profissional de seus colaboradores. Para elaborar um bom PDI, a empresa deve, inicialmente, mapear todas as suas posições. […]