Gerenciar uma empresa sem gerenciar pessoas é impraticável. São as pessoas que fazem a empresa, e os comportamentos interferem diretamente na imagem da organização. Mas, funcionários difíceis existem em todo lugar, e, mesmo que sejam poucos, fazem bastante barulho, prejudicando o clima organizacional e arranhando a imagem de sua empresa. Então, continue a leitura e […]

Quem nunca passou por uma situação que poderia ser uma ótima oportunidade, mas desistiu dela por medo de falhar? Ou, então, ficou angustiado por dias, com medo de algo sair errado? Essas situações de medo são comuns, e as experimentamos quando saímos da nossa zona de conforto ou quando temos um grande desafio pela frente.O […]

Muitas empresas oferecem aos estudantes oportunidades para realização de estágios, atividade essencial na formação do futuro profissional. Nesses casos, as relações entre o concedente e o estagiário não são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), (sendo os direitos do estagiário diferente dos contratados) mas pela Lei N. 11.788/2008 e outros diplomas legais que […]

De acordo com a legislação trabalhista no Brasil, toda empresa que possui mais de 20 colaboradores é obrigada a ter o registro da jornada de trabalho de cada empregado. O Ministério do Trabalho permite que esse controle seja realizado por diversos meios, entre manuais e automatizados. No entanto, nem sempre esse processo é realizado de […]

Acompanhar os principais indicadores de desempenho para RH é um grande passo, pois, assim, a gestão de pessoas se torna mais estratégica e focada em resultados com base em dados reais. Fato é que toda a empresa ganha. Afinal, com boas métricas de desempenho é possível tomar decisões de forma mais rápida e acertada. Elaboramos […]

Todo período de crise gera dúvidas com relação às melhores medidas a serem tomadas para lidar com os novos desafios. O COVID-19 trouxe instabilidade ao setor da saúde, mas também ao financeiro, ao mundo dos negócios e para a área empresarial. Além de manter a gestão de RH atualizada com relação ao novo coronavírus, é […]