Amortização, ativo, DIRF, DCTF, DASN, RAIS, CAGED e outras siglas contábeis e trabalhistas fazem parte do dia a dia de empresas e pessoas. São tantas definições que até os profissionais mais experientes têm dúvidas e recorrem a consultas. Neste post, você vai conhecer a diferença entre algumas das principais siglas contábeis e trabalhistas e quais […]

O processo de admissão e demissão dos colaboradores é regido pelas leis da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Nela, são expostos os direitos e deveres que as empresas e os empregados devem seguir, desde a entrada no emprego até o momento do desligamento. É importante ter todo o processo de admissão e a rescisão do […]

Um dos pontos determinantes para o sucesso de uma empresa é sua habilidade em evitar processos trabalhistas. Já que, nesse contexto, até mesmo pequenos erros de gestão podem trazer grandes prejuízos.Tais equívocos, contudo, podem ser conhecidos e evitados, de modo que a companhia fique em dia com todas as exigências legais e não tenha de […]

Quando alguém te procura para conversar você apenas escuta e se prepara para rebater ou se desliga para ouvir com atenção e, então, pensar na resposta? Dentre muitos outros, este é um dos pontos que a comunicação não-violenta leva em consideração no momento em que nascem os diálogos. Marshall B. Rosenberg definiu a CNV na […]

Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”.  O banco […]

Mudar a rotina dos processos de Departamento Pessoal (DP) nem sempre é uma tarefa fácil, não é mesmo? O impacto do eSocial para os gestores de RH requer muita atenção, já que é preciso se adaptar ao novo sistema de relacionamento com o governo, que traz muitas mudanças nos processos, já a partir de 2018.No […]