O cálculo de férias é uma atividade rotineira em qualquer Departamento Pessoal. No entanto, existem algumas dúvidas sobre a lei e o que deve ser considerado no momento de fazer as contas. Como uma medida preventiva com relação ao avanço do COVID-19 no Brasil, o Governo Federal lançou a MP 927/2020, que modifica algumas regras […]

O registro e o controle de jornada do trabalhador externo estão previstos na legislação brasileira. No entanto, podem apresentar algumas exceções que precisam ser bem entendidas. Como os colaboradores externos não realizam um registro formal dos horários de entrada e saída na empresa, como fazer, por exemplo, para mensurar suas horas extras? Nesse sentido, o […]

Para se manter um funcionário no Brasil, há uma elevada carga de impostos que deve ser considerada. A empresa de terceirização surge então, como alternativa para aqueles que desejam contratar a mão-de-obra de maneira menos onerosa e burocrática. No cenário atual, a solução vai além da praticidade. O país ainda enfrenta os estilhaços de uma […]

A gestão de pessoas é uma atividade crucial em qualquer empresa. Seus efeitos podem ser vistos na solidez e crescimento do negócio, mas especialmente no clima organizacional. Um bom clima de trabalho representa uma boa condução do RH. Esse clima representa a atmosfera dentro da empresa e é construído a partir da interação das pessoas […]

Tal como a proteção à intimidade e a vida privada, a privacidade dos dados pessoais é também um direito fundamental aos cidadãos. Mas, o que é a Lei de Proteção de Dados? Sancionada no Brasil, tem o objetivo de permitir que as pessoas controlem quem, como e o porquê seus dados pessoais são coletados e […]

A gestão de pessoas dentro da empresa é uma tarefa difícil de ser executada a contento — pelo menos, na maioria das vezes. Os indivíduos são diferentes, têm opiniões diversas e nem sempre são flexíveis ou fáceis de se relacionar, não é mesmo? E como decidir entre a terceirização do RH ou trazer para dentro […]