A gente sabe: a jornada de 44 horas semanais é a realidade para a maioria dos brasileiros. Mas e se eu te dissesse que existe um jeito de ter mais tempo livre e ainda aumentar a produtividade da sua empresa? Nesse guia completo, vamos desvendar tudo sobre a jornada de 44 horas: o que diz […]

É comum que imprevistos que influenciam no atraso dos colaboradores aconteçam no dia a dia. Considerando aqueles que ainda trabalham presencialmente e precisam enfrentar o trânsito da cidade, e pessoas que trabalham em modelo híbrido ou home office, que podem perder o alerta do despertador, existem inúmeras situações que podem ocasionar atrasos.  O que a […]

Dentre os diversos indicadores de performance e engajamento de uma empresa, a assiduidade é um dos mais importantes. Esse critério diz respeito à frequência dos colaboradores na companhia e pode revelar dados interessantes sobre o comportamento dos funcionários e a qualidade do ambiente de trabalho. Você já ouviu falar sobre assiduidade? Vem com a gente […]

Uma das coisa mais duras que habitam o dia-a-dia do mundo corporativo é demitir um funcionário. De fato, ninguém gosta de ser demitido ou de ver que a empresa está demitindo seus colegas. Porém, nem sempre esse desligamento é fruto da crise, de cortes coletivos ou qualquer coisa do tipo. Muitas vezes a demissão é […]

O excesso de atestados médicos é um problema comum em empresas que empregam um número significativo de colaboradores. Por isso, é importante que o gestor tenha conhecimento sobre o atestado de empresa e saiba lidar com o problema de forma eficiente, reduzindo os danos e fazendo uma gestão eficiente dos seus empregados. Neste artigo você […]

Como lidar com as horas extras indevidas? O que determina a Constituição Federal? A jornada de trabalho não pode ultrapassar 44 horas semanais; A CLT complementa essa determinação prevendo que um colaborador possa realizar, no máximo, 2 horas de trabalho extraordinário por dia; Extrapolar essa quantidade pode resultar nas chamadas horas extras indevidas. Além da […]