Para muitos empresários, o processo de recrutamento e seleção parece ser uma tarefa simples. No entanto, se fosse realmente algo simples, todas as organizações fariam isso e muito bem. O fato é que nem todas executam o processo de maneira eficiente. Essa é uma das muitas razões pelas quais são contratados consultores para auxiliá-las nesse […]

Treinamentos corporativos são investimentos necessários em uma empresa que deseja crescer. Uma vez que o capital humano é considerado a principal ferramenta para o sucesso de um negócio. No entanto, quando não chamam a atenção dos colaboradores, podem surtir efeito contrário. Por isso, as empresas vêm apostando em aprofundar as relações de seus funcionários com […]

Para entender o que é gestão da inovação, é necessário saber o que é inovação de fato! Muito se fala sobre a necessidade de ser inovador, mas poucas empresas estão dispostas a realmente tentarem ideias diferentes e métodos alternativos para obterem outros resultados. E a inovação não é apenas uma teoria, ela possui metodologias e […]

Realizar a validação de documentos é um procedimento extremamente importante para as empresas em geral, uma vez que essa verificação oferece segurança ao gestor, auxiliando a evitar fraudes e possíveis prejuízos. Para que essa consulta seja feita, o RH ou administrador da empresa precisa obter os dados dos documentos de seus colaboradores e verificar essas […]

Uma escala assertiva e bem definida de trabalho, tem como principal objetivo organizar os horários de entrada e saída do colaborador, atendendo às necessidades específicas de cada setor, departamento ou segmento. Para que isso ocorra, é fundamental que as escalas sejam criadas de forma estratégica e de acordo com as determinações legais, pois, além de […]

Fortalecer a identidade da empresa, motivar as pessoas colaboradoras e aumentar a satisfação de clientes, estão entre as principais missões de muitas organizações. Mas, para alcançar esses objetivos, é fundamental alinhar os valores empresariais com a cultura organizacional — garantindo que todo o time caminhe na mesma direção e contribuindo para um ambiente de trabalho […]