Já sentiu que havia algo errado na empresa só pela atmosfera do ambiente de trabalho? Isso pode ser um mau sinal para o clima organizacional. Esse indicador de satisfação dos colaboradores revela o “estado de espírito” da organização e influencia diretamente o bem estar e a produtividade dos funcionários. O tema vem ganhando cada vez […]

Uma das coisa mais duras que habitam o dia-a-dia do mundo corporativo é demitir um funcionário. De fato, ninguém gosta de ser demitido ou de ver que a empresa está demitindo seus colegas. Porém, nem sempre esse desligamento é fruto da crise, de cortes coletivos ou qualquer coisa do tipo. Muitas vezes a demissão é […]

O excesso de atestados médicos é um problema comum em empresas que empregam um número significativo de colaboradores. Por isso, é importante que o gestor tenha conhecimento sobre o atestado de empresa e saiba lidar com o problema de forma eficiente, reduzindo os danos e fazendo uma gestão eficiente dos seus empregados. Neste artigo você […]

Como lidar com as horas extras indevidas? O que determina a Constituição Federal? A jornada de trabalho não pode ultrapassar 44 horas semanais; A CLT complementa essa determinação prevendo que um colaborador possa realizar, no máximo, 2 horas de trabalho extraordinário por dia; Extrapolar essa quantidade pode resultar nas chamadas horas extras indevidas. Além da […]

A leitura é sempre um bom passatempo, não é verdade? Podemos explorar novos mundos, adquirir conhecimentos e nos entreter. A atividade é extremamente prazerosa e o melhor de tudo é que podemos unir o útil ao agradável. Então, qual nossa proposta? Vamos sugerir a leitura dos melhores livros de gestão e liderança. Existem muitos autores […]

Este artigo foi produzido pela equipe da Celero, exclusivamente para o blog da Pontomais.   O Planejamento Financeiro para uma empresa é muito mais que uma forma de evitar prejuízos ou crises financeiras. As empresas que possuem um planejamento financeiro podem estruturar um plano de contratação de novos talentos com maior eficiência. Isso quer dizer […]