O trabalho flexível tem conquistado o mercado. Isso porque essa alternativa é mais compatível com o novo perfil dos profissionais e permite que eles melhor desenvolvam suas capacidades na empresa. Entender essa tendência é fundamental para se preparar e implantar no seu negócio. Portanto, preparamos um artigo que vai desmitificar o assunto. Quer saber mais? […]

Nos últimos anos, grandes empresas e organizações ao redor do mundo incorporaram a gamificação em vários processos para atingir metas internas e externas, tornando essa prática uma tendência global. Mas, qual é o motivo de cada vez mais empresas adotarem essa estratégia? Simples, ela funciona. Estudos afirmam que 83% dos funcionários ficam muito mais motivados […]

Com o avanço da vacinação e a melhora da situação da Covid-19 em algumas cidades, a dúvida que muitas empresas estão tendo é: retornar ou não ao escritório em modelo de trabalho presencial? Ao longo desses dois anos houveram alterações drásticas nos principais modelos de trabalho. Empresas como a Pontomais, se viram sem opção a […]

Para empresas que realizam a contratação a partir das regras da CLT, é exigido por lei o acompanhamento e registro de horas trabalhadas por cada um de seus colaboradores. Por isso, quando há um excesso de horas registradas que excedam o combinado em contrato e exigido pelo cargo; ou quando há a falta delas, o […]

Vender vale-refeição (VR) para empresas é uma tarefa que necessita de planejamento. Afinal, o VR não é obrigatório no ambiente corporativo, mas apresenta um diferencial enorme para a produtividade e a satisfação dos trabalhadores. Isso porque mantê-los na empresa engloba não só um bom salário, como também ótimos benefícios. Ainda que estejam conscientes da importância […]

A VR está sempre pensando em como deixar sua vida cada vez mais prática para que você possa dar atenção ao seu negócio e ter tempo de sobra para curtir a sua família. A Conta Digital da VR oferece muitos benefícios para você que aceita os cartões VR em seu estabelecimento. Confira alguns deles abaixo […]