Nos últimos anos, o home office tornou-se um modelo de trabalho viável, e as empresas aprenderam a se adaptar a esse novo cenário. Porém, você já ouviu falar em anywhere office? O grande diferencial dele é a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar no mundo, não só em casa. Com a flexibilidade possibilitada por novas […]

Prática adotada por muitas empresas, o banco de horas é uma forma de acumular horas extras dos colaboradores e trocá-las por folgas ou tempo livre a serem compensados em outro momento. Isso permite que o gestor e o funcionário combinem, de comum acordo, quando o empregado poderá aproveitar as horas acumuladas nesse “banco”.  O banco […]

Se você está em busca de uma rotina mais flexível para os colaboradores da sua empresa e deseja otimizar sua produtividade, a escala de trabalho 12×36 pode ser a solução ideal para você.  Neste artigo, vamos explorar detalhadamente como funciona esse modelo de escala de trabalho, listando seus principais benefícios e desafios de implementação. Continue […]

Sua equipe de RH ainda quebra a cabeça para fazer a gestão de ponto? Muitas empresas, especialmente aquelas com grande número de colaboradores, costumam receber um alto volume de solicitações de ajuste. E se não houver agilidade e eficiência para resolvê-las, a gestão de ponto pode ficar comprometida. A boa notícia é que a Pontomais […]

Imagine um mundo onde as empresas não apenas sobrevivem, mas prosperam. A criatividade flui, a produtividade é alta e os funcionários se sentem parte de algo maior. Parece um sonho distante? Acredite, não precisa ser! O segredo para realizar esse sonho está na gestão de pessoas, uma área que vai muito (muito mesmo!) além de […]

A busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, especialmente entre as gerações mais jovens, fez surgir uma nova tendência entre os colaboradores que trabalham no modelo remoto: as férias silenciosas.  Essa prática tem crescido no mundo todo e está conquistando cada vez mais profissionais que desejam conhecer novas cidades e lugares, mas sem optar […]