A gestão por competência é de responsabilidade do setor de Recursos Humanos e busca soluções para questões que envolvem as habilidades da equipe. Nesse sentido, um gerenciamento eficiente das competências é capaz de levar às organizações importantes diferenciais competitivos, a medida em que consegue colocar a pessoa certa no lugar certo. Quando a gestão de […]

Liderar é uma arte. Em muitos casos, parece que você precisa nascer com o “gene da liderança” para conseguir levar uma equipe adiante. Mas a verdade é que você pode sim aprender algumas habilidades de liderança proativa e aplicá-las no seu dia a dia. Ok, mas o que quer dizer “proativa” aqui? Simples: um líder […]

Sabe aquele chefe com ar de monarca? Sim, o tipo de chefe que apenas delega as tarefas e senta o dia todo no trono, ausente. O que é pior: e acha que os colaboradores podem e devem trabalhar durante o turno inteiro, rendendo o máximo durante o expediente. Pois é. Esse tipo de “autoridade” está […]

Conhecer as regras das férias dos funcionários é fundamental para estar dentro das obrigações trabalhistas e proporcionar para seus colaboradores o devido descanso. Com a nova Lei Trabalhista, se torna ainda mais prioritário conhecer a fundo o assunto, para se manter dentro da legalidade. Quer saber o que deve ser respeitado na hora de fornecer […]

Seja para concentrar suas energias em sua atividade principal, seja para dispor de uma atuação mais especializada, a terceirização de serviços administrativos é uma realidade implantada há muitos anos. Grandes, médias e pequenas organizações otimizam suas tarefas contratando alguns serviços. Pensando nisso, criamos este post para que você conheça 3 vantagens e 3 desvantagens da […]

Já mostramos por aqui como fazer escalas de trabalho de acordo com a CLT, e nesse artigo vamos descobrir um pouco mais sobre a escala 24X48 e como é o seu funcionamento dentro da legislação. No modelo 24X48 o colaborador conta com uma jornada de 24 horas, com um intervalo interjornada de 48 horas. Ou […]