Se você está em busca de uma rotina mais flexível para os colaboradores da sua empresa e deseja otimizar sua produtividade, a escala de trabalho 12×36 pode ser a solução ideal para você.  Neste artigo, vamos explorar detalhadamente como funciona esse modelo de escala de trabalho, listando seus principais benefícios e desafios de implementação. Continue […]

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) acaba de ganhar um novo capítulo com a Nova Portaria do PAT, a Portaria MTE nº 1.707/2024, publicada em 11 de outubro de 2024. As mudanças reforçam o compromisso de garantir que os recursos destinados à alimentação dos trabalhadores sejam usados integralmente para promover saúde e segurança nutricional. […]

O processo de admissão e demissão dos colaboradores é regido pelas leis da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Nela, são expostos os direitos e deveres que as empresas e os empregados devem seguir, desde a entrada no emprego até o momento do desligamento. É importante ter todo o processo de admissão e a rescisão do […]

Treinamentos corporativos são investimentos necessários em uma empresa que deseja crescer. Uma vez que o capital humano é considerado a principal ferramenta para o sucesso de um negócio. No entanto, quando não chamam a atenção dos colaboradores, podem surtir efeito contrário. Por isso, as empresas vêm apostando em aprofundar as relações de seus funcionários com […]

Almoçar com os colegas nos restaurantes próximos ao trabalho pode ser um ótimo programa. Mas levar suas refeições prontinhas de casa é uma maneira de economizar e ainda ter a certeza de consumir uma comidinha deliciosa, feita com muito carinho. A primeira coisa é se certificar de que seu local de trabalho possui uma geladeira […]

A VR Benefícios, em parceria com o Instituto Locomotiva revela neste artigo as tendências do trabalho pós pandemia. O mundo corporativo passou por mudanças profundas nestes últimos tempos. Uma situação global inédita causada por uma pandemia fez com que praticamente todas as empresas do planeta tivessem que se adaptar e entender novos modos de trabalho. […]