É comum surgirem dúvidas sobre os informes de rendimento com a chegada dos meses de março e abril. É durante esse período do ano que os contribuintes devem declarar os seus rendimentos junto à Receita Federal.  Recentemente, as regras acerca do envio e a obrigatoriedade passaram por mudanças significativas. Então, fique atento aos detalhes e […]

Esqueça aquela ideia de que um bom salário é tudo o que um profissional busca. Hoje em dia, as pessoas querem mais da vida: tempo livre para curtir a família e os amigos, cuidar da saúde, viajar, estudar… E a liberdade de escolher como e onde trabalhar. É aí que entram os benefícios flexíveis, uma […]

Estabelecer uma comunicação clara e eficiente entre a empresa e o seu público é fundamental. No entanto, para alcançar os objetivos e resultados desejados, a mesma atenção deve ser dada para a comunicação interna, ou seja, entre a empresa e seus colaboradores. Para que uma organização atue de forma integrada e estratégica, é preciso que […]

Apesar da incontestável importância do controle da jornada de trabalho pelas empresas, inclusive em razão de sua obrigatoriedade legal, muitas companhias ainda têm dúvidas sobre ponto eletrônico e acerca das demais questões voltadas ao controle das horas trabalhadas pelos colaboradores. Pensando na importância desse tema, vamos expor um pouco mais a relevância dessa prática, quais […]

Fusões e aquisições são processos comuns entre as empresas, mas geram um clima de insegurança e tensão, tanto nos colaboradores quanto nos líderes. Por isso, o papel do RH é fundamental na gestão da mudança e no clima organizacional. Contudo, nem sempre as companhias sabem lidar com essa fase e acabam não dando atenção para […]

O setor de RH despertou para a necessidade de agir de forma mais capacitada para desenvolver práticas criativas dentro das empresas. Assim, promovendo a inovação entre seus colaboradores. Além disso, o departamento colabora na manutenção da estrutura que permite que a inovação e a criatividade sejam uma prática constante na companhia. Nesse sentido, o RH […]