Você sabia que pode existir uma poderosa relação entre localização e sistema de ponto dentro de uma empresa? Especialmente se o negócio busca atrair profissionais oferecendo um novo modelo de trabalho, como o home-office, ou se já conta com equipes que atuam fora do seu espaço físico — como no caso de vendedores externos. O […]

O cálculo errado das horas extras é um dos principais motivos de processos trabalhistas. Por isso, fazer esse controle é tão importante. Muitas empresas utilizam planilha de horas extras para controlar a jornada excedente de seus colaboradores. Esse é um processo importante para qualquer empresa, já que determina a concessão de folgas ou pagamento por […]

Atualizado em 29/04/2019 Muitos empreendedores buscam melhorar o relacionamento com clientes, algo positivo diante das necessidades do público e do mercado. O fato é que a maioria deles persegue esse objetivo sem saber o que significa. Relacionar-se com o cliente não quer dizer apenas atendê-lo bem. Vai muito além disso.O relacionamento com o cliente envolve […]

Tomar decisões na empresa é algo natural. Todos os dias, escolhe-se um funcionário para ir ao banco, uma estratégia a adotar, o preço dos produtos, etc. As escolhas têm maior ou menor importância, mas todas influenciam no sucesso do negócio. Por isso, é preciso tomar decisões certas, que agreguem competitividade e potencializem o crescimento. Isso […]

E quando você imaginou que ficaria ainda mais difícil facilitar a vida do RH, nós viemos para provar o contrário. Agora, temos o registro de ponto por WhatsApp e vamos te explicar tudinho sobre como ele funciona e como pode ajudar a sua empresa a ter um controle de jornada de trabalho muito mais completo. […]

Calcular horas trabalhadas online é uma maneira eficaz de otimizar o tempo do RH. Além de aumentar a confiabilidade dos dados, computar as informações minimiza as chances de erros no fechamento da folha de pagamento. Independente da forma como é feito, o controle de horas e o cálculo dos valores é extremamente importante. Manter o […]