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Confira os assuntos em alta e descubra como simplificar a sua rotina.
Sou Empresa/RH
Carta de demissão: saiba o que deve ser feito após recebê-la
A carta de demissão é um documento feito à mão pelo próprio funcionário. Ela tem o intuito de comunicar, formalmente, o desligamento do colaborador com a empresa. O conteúdo deve ser objetivo e claro, informando o desejo de rescindir o contrato. O blog VR separou algumas dicas do que deve ser feito após o recebimento […]
26.06.2025
5 min de leitura
Sou Trabalhador
Mundo BANI: sua empresa está preparada para os novos tempos?
O mundo está em constante movimento. São tantas mudanças que é fácil de sentir perdido às vezes, tanto no âmbito pessoal quanto no profissional. Para dar conta das incertezas da modernidade, o conceito de Mundo BANI foi criado. A sigla indica os termos em inglês para “frágil”, “ansioso”, “não linear” e “incompreensível”. Esses adjetivos definem […]
26.06.2025
5 min de leitura
Imprensa
VR apoia SP Click no desenvolvimento e inserção de jovens no mercado de trabalho
Projeto tem o objetivo de capacitar gratuitamente 250 jovens entre 13 e 19 anos. Preparar os jovens para o mundo do trabalho. Essa é a missão do SP Click, projeto sociocultural patrocinado pela VR, que tem o objetivo de capacitar gratuitamente 250 jovens entre 13 e 19 anos para entrarem no mercado de trabalho. Com […]
26.06.2025
5 min de leitura
Sou Empresa/RH
As 7 principais vantagens de oferecer benefícios aos funcionários
Nos últimos anos, as dinâmicas de contratação mudaram bastante. Então, é importante entender quais benefícios também devem se transformar para atender às necessidades e preferências dos funcionários. Afinal, quais são as vantagens de oferecer benefícios aos funcionários hoje? Apesar de alguns benefícios serem garantidos por lei no modelo de trabalho regido pela Consolidação de Leis […]
26.06.2025
6 min de leitura
Sou Empresa/RH
Dissídio: o que é e como calcular o reajuste salarial
Muitas vezes, empresas e funcionários divergem em assuntos contratuais, reajuste de salários e benefícios. Até a lei compreende essas disputas, principalmente por meio do dissídio. O dissídio é muito confundido com outros termos como aumento salarial e reajuste. Porém, o conceito engloba diversas disputas e acordos jurídicos entre os representantes das empresas e dos funcionários. […]
26.06.2025
5 min de leitura
Sou Empresa/RH
Flexibilidade no trabalho: por que vem se tornando mais comum?
Nos últimos anos, foi possível perceber uma série de mudanças no mercado de trabalho, que geraram a necessidade de adaptação na rotina e nas atividades profissionais para gestores e trabalhadores. E a flexibilidade no trabalho é uma das transformações que mais está crescendo ao redor do mundo. Com um modelo de trabalho flexível, os profissionais […]
26.06.2025
6 min de leitura
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