Se você trabalha com Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, certamente já deve ter ouvido falar sobre o abono pecuniário. Essa prática é comumente conhecida como “vender férias” e acontece quando o colaborador propõe que a empresa compre ⅓ do valor do seu período de férias. Esse processo só pode acontecer quando solicitado pelo funcionário. Além […]

A gestão de pessoas é uma atividade crucial em qualquer empresa. Seus efeitos podem ser vistos na solidez e crescimento do negócio, mas especialmente no clima organizacional. Um bom clima de trabalho representa uma boa condução do RH. Esse clima representa a atmosfera dentro da empresa e é construído a partir da interação das pessoas […]

Gerir o capital humano é a base para o crescimento da organização, afinal as pessoas são responsáveis pelo dia a dia dos negócios. Por isso, gestores e empresas de todos os ramos estão entendendo que é preciso oferecer um olhar mais cuidadoso e estratégico para o assunto. O capital humano é o conjunto de competências, […]

No complexo ecossistema corporativo, o gerenciamento do tempo dos funcionários faz parte da coluna vertebral do sucesso organizacional. O que significa ter, na ponta da língua, os detalhes que tornam uma escala de trabalho melhor ou pior para a sua empresa. Com legislações trabalhistas cada vez mais rigorosas e a necessidade de uma operação ininterrupta […]

Saber administrar o salário e fazer o dinheiro render ao longo do mês é essencial para garantir estabilidade financeira e evitar surpresas desagradáveis. Com algumas estratégias simples, é possível economizar, investir e atingir seus objetivos financeiros.  Se você quer aprender como poupar e fazer seu salário render mais, acompanhe este artigo e veja as melhores […]

Permitir que os colaboradores enxerguem um futuro com oportunidades de crescimento é fundamental para se destacar no universo corporativo. Para tornar isso possível, é importante estabelecer um bom plano de cargos e salários. Também conhecido como plano de cargos, carreiras e salários (PCCS), esse mecanismo é uma ótima forma de estabelecer regras claras e justas […]