É preciso conhecer a legislação de controle de ponto para que a administração da empresa seja feita da maneira correta. Isso serve tanto para que a instituição obtenha os resultados esperados, quanto para comprovar que aplica rotinas de trabalho dentro da lei. Quando o assunto é controle de ponto, todo cuidado é pouco. É preciso […]

Colaboradores engajados performam com qualidade e entregam resultados significativos para a empresa. Para ter clareza sobre a jornada profissional e ajudar os índices de motivação corporativa, o Plano de Cargos e Salários pode ser a melhor escolha de ferramenta. Entenda o porquê! Motivação e engajamento são dois dos principais combustíveis que fazem com que as […]

OKRs são um sistema de metas coletivas e individuais que convergem para as metas globais da organização. Entre as principais diferenças para as metas tradicionais, destaca-se o fato de que os ciclos de monitoramento são mais curtos (entre 1 e 6 meses em vez de ciclos anuais), são mais transparentes (toda a empresa tem a […]

Garantir que os colaboradores tenham ergonomia no ambiente de trabalho deve ser uma das prioridades para a equipe de Recursos Humanos. Em um mundo onde as pessoas são cada vez mais consideradas como principal capital para as organizações, é imprescindível que tenham acesso à saúde física e mental no ambiente de trabalho. Explorar o método […]

É comum que imprevistos que influenciam no atraso dos colaboradores aconteçam no dia a dia. Considerando aqueles que ainda trabalham presencialmente e precisam enfrentar o trânsito da cidade, e pessoas que trabalham em modelo híbrido ou home office, que podem perder o alerta do despertador, existem inúmeras situações que podem ocasionar atrasos. O que a […]

Ao buscar formas de aprimoramento das habilidades e se preparar para as inevitáveis mudanças do mercado de trabalho, a capacitação profissional contínua surge como um pilar essencial para o desenvolvimento profissional e organizacional. Isso se deve ao fato de que, em um cenário de rápidas transformações, as competências exigidas se tornam cada vez mais dinâmicas […]