O espelho de ponto é fundamental para o controle da jornada de trabalho dos funcionários, certo? É ele que permite checar os horários de entrada e saída dos colaboradores, além de auxiliar no cálculo das horas extras. É também uma ferramenta de segurança para o empregado e para o empregador. Portanto, é preciso estar bem […]

O que fazer com os funcionários em caso de greve geral? O home office pode ser a solução perfeita para a sua empresa estar preparada para imprevistos como esse e não comprometer a produtividade. Confira as vantagens, a relação de trabalho e como fazer o controle de jornada. Desde o início desta quarta-feira (12) a […]

Para o colaborador, realizar hora extra pode significar um incremento na remuneração ao final do mês. No entanto, para que o empregador consiga visualizar qual será a despesa financeira da empresa, é necessário estabelecer um limite de horas extras. Além de barrar jornadas de trabalho exaustivas, o limite também garante a saúde monetária do negócio, […]

Todo mundo tem características diferentes dos outros e são diversos fatores que influenciam na personalidade de cada um. A criação, a cultura e o perfil comportamental são os principais fatores. Entender que cada um tem essas diferenças é essencial para melhorar a convivência e garantir um ambiente agradável. Entender o que é perfil comportamental tão […]

Montar uma equipe dedicada, criativa e produtiva é o sonho de qualquer gestor, não é mesmo? Estar cercado de pessoas talentosas e inovadoras e incentivar sua autonomia traz resultados positivos a qualquer empresa, mas nem sempre é possível lidar apenas com colaboradores motivados e engajados. Afinal, faz parte do trabalho do gestor gerenciar pessoas de […]

A época de férias é um momento muito aguardado pelos colaboradores e é natural que haja dúvidas sobre os direitos e deveres do empregado e do empregador quando se trata de definir as datas para utilizar as férias. Quem, afinal, define o dia do tão merecido descanso é a empresa ou colaborador? Acompanhe o artigo […]