Para manter a saúde financeira de uma empresa em dia, é necessário um bom planejamento para que os recursos sejam empregados da maneira correta. Um dos métodos que auxiliam para que a gestão financeira tenha a transparência necessária é o provisionamento. O provisionamento nada mais é do que uma reserva de dinheiro que a empresa […]

A sucessão empresarial ainda é um tema delicado para muitos negócios. Afinal, pesquisas mostram que são raros os casos em que a empresa chega à terceira geração de sucessores. E realmente é um caso a se pensar: quais empresas são exemplo de longevidade? Walt Disney Company, Coca-Cola, Ford… Existem outras, mas em meio ao universo […]

OKRs são um sistema de metas coletivas e individuais que convergem para as metas globais da organização. Entre as principais diferenças para as metas tradicionais, destaca-se o fato de que os ciclos de monitoramento são mais curtos (entre 1 e 6 meses em vez de ciclos anuais), são mais transparentes (toda a empresa tem a […]

Garantir que os colaboradores tenham ergonomia no ambiente de trabalho deve ser uma das prioridades para a equipe de Recursos Humanos. Em um mundo onde as pessoas são cada vez mais consideradas como principal capital para as organizações, é imprescindível que tenham acesso à saúde física e mental no ambiente de trabalho. Explorar o método […]

Você sabia que uma gestão de benefícios eficiente e qualificada pode significar mais do que atender aos anseios de seus colaboradores por uma melhor qualidade de vida? É também uma boa alternativa para obter isenção fiscal para sua empresa. Ao oferecer benefícios aos colaboradores, a empresa pode obter vantagens fiscais relevantes e que otimizam os […]

Ter atitudes sustentáveis no dia a dia é fundamental para tornar o mundo um lugar melhor para se viver. O poder de mudar a nossa realidade, muitas vezes, está na transformação de alguns pequenos hábitos, e para garantir que as próximas gerações tenham um melhor futuro, o ideal é começar a mudança o quanto antes. […]