No cenário corporativo, a preocupação das empresas com a saúde e bem-estar dos colaboradores tem ganhado uma importância cada vez maior em todo o mundo. Esse contexto serve de base para as organizações se preocuparem com um benefício que não é tão comum, mas é muito atrativo: o auxílio-farmácia. Para se ter uma ideia, uma […]

Gerir o capital humano é a base para o crescimento da organização, afinal as pessoas são responsáveis pelo dia a dia dos negócios. Por isso, gestores e empresas de todos os ramos estão entendendo que é preciso oferecer um olhar mais cuidadoso e estratégico para o assunto. O capital humano é o conjunto de competências, […]

No complexo ecossistema corporativo, o gerenciamento do tempo dos funcionários faz parte da coluna vertebral do sucesso organizacional. O que significa ter, na ponta da língua, os detalhes que tornam uma escala de trabalho melhor ou pior para a sua empresa. Com legislações trabalhistas cada vez mais rigorosas e a necessidade de uma operação ininterrupta […]

Saber administrar o salário e fazer o dinheiro render ao longo do mês é essencial para garantir estabilidade financeira e evitar surpresas desagradáveis. Com algumas estratégias simples, é possível economizar, investir e atingir seus objetivos financeiros.  Se você quer aprender como poupar e fazer seu salário render mais, acompanhe este artigo e veja as melhores […]

Nos últimos anos, tem acontecido uma crescente discussão sobre novos modelos de escalas de trabalho que visam melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e aumentar a eficiência das empresas, e a escala 4×3 é um desses modelos que vem ganhando destaque. Então, se você deseja saber mais sobre esse modelo de trabalho, neste artigo, […]

Lei de igualdade salarial: o que muda para o RH? Já faz um tempo que a gente vem falando sobre igualdade no trabalho, não é? Pois é, em julho de 2023, surgiu a Lei de Igualdade Salarial para dar um empurrãozinho nessa conversa. Mas o que isso significa na prática, especialmente para quem trabalha com […]